[本网讯]5月27至29日，学校人事处副处长巫德富、水利工程学院党总支专职副书记李小莲赴天津参加2025年中国水利教育协会职工教育分会理事会暨水利职工理论成果交流会（以下简称“交流会”）。本次会议总结水利职工教育分会2024年工作，部署2025年工作，并开展了水利职工理论成果交流会和研讨会。

在成果交流环节，李小莲分享了题为《全科融通育全人，培育一岗多能基层水利人才》人才培养案例。她从案例实施背景、主要做法、成果成效、总结经验、推广应用五个方面展开分享，重点介绍了学校构建“主课堂+创新课堂+乡土课堂+局长课堂+雏鹰课堂”的“五堂联动”课程体系，拓展学生知识、技能、素养的厚度、宽度，提高人才培养质量；同时，创新建立了“顶层直通基层”的协调机制，特别是通过五厅联合“三定三免”（定向协议、定向培养、定向分配、免学费、免住宿费、免书费）基层水利人才培养模式，为少数民族艰苦地区基层水利人才培养贡献广西经验。

此次交流会，不仅为学校提供了展示水利人才培养特色与成果的平台，也为进一步借鉴全国水利职工教育领域的先进经验、深化教育教学改革、提升办学水平提供了宝贵的契机。（李小莲/文 巫德富/图）

李小莲分享人才培养案例