[本网讯]8月28日至9月2日，学校2025年“头雁计划”中层领导干部、“鸿雁工程”青年干部培训班在广东轻工职业技术大学举办。学校党委副书记莫海燕出席开班式并讲话，广东轻工职业技术大学继续教育学院副院长王瑶在开班式上致辞，学校党委组织部（人事处）部长（处长）区倩如主持开班式。

莫海燕在讲话中指出，举办此次培训班是学校加强干部队伍建设、提升干部履职能力的重要举措，中层干部作为引领学校改革的“头雁”、青年干部作为接续发展的“鸿雁”，是推动学校高质量发展的中流砥柱，要以更高标准对标先进、提升能力。对此，她提出三点希望：一是锚定“升本”目标强担当。提高政治站位，充分把握学校“双高”建设与“升职本”筹备并行的关键窗口，将培训所学融入重点工作，主动思考“如何对标职业本科标准补短板、如何结合部门职责促发展”，以“学用结合”的实效为学校“提档升级”贡献力量。二是对标先进典型提能力。坚持问题导向，学思践悟，确保培训取得实效。要跳出“被动听课”思维，带着“推动学校华丽转身”的任务主动学、深入学，重点掌握党建业务双融双促、高校治理体系构建等关键内容，真正实现“学思用贯通、知信行统一”。三是争做干事创业的奋进者。主动对标对表，勇于担当作为，将“严、实、细”的作风内化于心、外化于行，率先垂范，带领全校师生以“时时放心不下”的责任感和积极担当作为的精气神，攻坚克难，以扎实的工作成效扛起引领区域职业教育高质量发展的时代使命。

王瑶代表广东轻工职业技术大学对我校一行的到来表示欢迎，并介绍了该校办学历史、学科特色与职教改革成果。希望以此次培训为契机，深化两校合作，共促职教发展。

据悉，本次培训结合中层干部“谋全局、抓统筹”与青年干部“强执行、促创新”的特点，紧扣“十五五”规划编制、国家“双高”建设、“升职本”等主题，设计了系统性、针对性课程，邀请华南理工大学、厦门大学、广东轻工职业技术大学等高校专家，解读高等职业教育最新政策，分析人才队伍建设、师德师风、产教融合创新等新要求，通过专题讲座、跨班交流、实地考察等多元形式，帮助干部搭建“政策－理论－实践”贯通的知识框架，全面提升干部综合能力。

学校将以此次培训为新起点，持续完善“分层分类、梯次培养”干部培养体系，常态化开展针对性强、实效性高的干部培训，着力打造一支“政治过硬、业务精湛、作风优良”的干部队伍，为实现国家“双高”建设目标、成功升格职业本科等提供坚实的人才支撑。

全校90余名中层干部、青年干部参训。（郭新颖/文 组织部/图）

开班式现场

“头雁计划”中层领导干部培训班合影

“鸿雁工程”青年干部培训班合影